所長のひとりごと

今夜は、行政区域の町内新年会に出席。

区長からは、コミュニケーションをとり安心安全の地域に致しましょう、と挨拶。

また、地域の青少年の健全育成を願う有志の会も共催で参加した次第です。

盛りに盛り上がった懇親会となったところです。

企業も町内も、リーダーシップの必要性を痛感したところです。

一昨日の、当事務所経営計画発表会にも力説したことの一つにリーダーシップがありました。

・・・いろいろな定義があると思いますが、一つの定義を紹介します。

『リーダーシップとは、人々の心の底からわき出してくるような目的意識を与え、その目的を達成するために個人の持つ能力を、社員自らが進んで献身的に提供しようと思わせること。また、みんなが共同で仕事をしようという努力を自ら進んで行おう、と思わせるようなエネルギーを人々に与える過程のこと。』

その組織を成功に導くために欠くことのできないものということになります。

従来のリーダーシップは一方通行で人に影響を与えることだと考えられてきました。

しかし、現在必要とされるリーダーの仕事は、そのチーム内部で相乗効果が生まれるようにし、そして、チームのメンバーのすべては自分の地位に関係なく、リーダーシップに必要な自分の義務を理解し、他の人から信頼を得るように常に努力しなければならないもの・・・

・・・リーダーシップがあることによって人々に“働く能力”と“元氣”を与え、ひいては、組織の誰もが、自分も組織の成功に貢献できた、自分がいたからその分成功の度合いが高まったと思えるように成るべきもの・・・

以前、１０／１４のブログにも書かせていただいた研修会参加時の感想であります。

今年は、どんな場でも、その構成するメンバーが目的意識を明確にしてそれぞれの地位に関係なく、その目的に向かって共同で仕事をなしえるために、自分の義務を理解し、努力することが大事と改めて痛感した次第であります。

大相撲は、朝青龍の優勝に終わりました。

個人的には、いろいろなことを考えるとぜひ白鵬に優勝してもらいたかったのですが・・・・・。

皆さんはいかがですか。

お願いです！！
≪ブログランキングに参加していま～す。ベスト３も夢ではありませんよ！ぜひ・ぜひ次の緑のマークを１日１回クリックを！！ブログを書く励みになりますので・・・≫
　

所長のひとりごとです。毎日更新中！