次の３つ以上に当てはまる経営者は・・・
①孤独を感じる
②最近そういえば社員をほめていない
③出張中、一日に３回以上幹部から電話がかかってくる
④直近３ヶ月で「初めて会った人」が１０人未満
⑤本心で、今の事業に軽く燃え尽きている
⑥たまに宝くじを買う
⑦飽きっぽく、情熱が持続しない
⑧マイナス思考に陥る時がある
⑨自社の将来のビジョンに確信が持てない
⑩相手の話を聴かない
上記の「人望力１０大チェック」うち３つ以上に当てはまる経営者は、気づかないうちに、人望を落としている社長だそうです。
上記は、西田文郎先生の言葉です。
会社を大きく伸ばすために、「人望力」は、必須の能力。
この「人望力」は、生まれつきの能力ではないそうで、努力で高めることが出来るそうです。
ぜひ、高めたいですね！
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