経営方針発表会を開催・・・

昨日１５日は、１日かけて、当社の経営方針発表会を実施したところです。

今年１年を振り返り、来年１月からスタッフ全員のベクトルをあわせて、“三方よし”の経営理念に基づき、所期の目的を達成するための貴重な時間となりました。

健康管理を徹底して、スタッフ全員で本氣でトライいたします。

お客様から、１つでも多くの“ありかとう”という言葉をいただくためにも・・・

ところで、今年も残すところ、後、１５日。

やり残すことのないよう、令和５年を締めくくりたいと思います。

さて、本日の致知出版『心が熱くなる３６５人の生き方の教科書』は、富士電機会長・加藤丈夫さんの“アメリカ海兵隊に学んだ挿し木のあり方”です。

社風とか、組織のあり方という点で、参考にしているのが、アメリカ海兵隊・・・

仲間を大切にすることが信頼を生み、組織を強くする・・・

海兵隊の忠誠や自己犠牲は、言葉を換えて言えば、利己主義ではなく、利他主義にあると書かれている・・・

海兵隊というのは、いったん結束したときの戦闘力というのは強い・・・

その結束を可能にしているのが、組織に深く浸透している仲間意識・・・

仲間のためにという利他主義が確立できた組織が、最も強い・・・と文章は締めくくっています。

• 暖気運転は必要なくなった・・・
• ピザの日・・・
• 信なくば立たず・・・
• カムカムエヴリバディ・・・
• 自社の強み・・・
• タッチ決済・・・
• 感謝しながら「実りの秋」を思う存分楽しむ・・・
• 認知症の気づきチェックリスト・・・
• にいがた 2km ぐるっとグル麺・・・
• ペーパーレス会議・・・