昨日21日は、当社の令和3年の経営方針発表会でありました。
一年を振り返り、来年1月からスタッフ全員ののベクトルをあわせて、所期の目的を達成するための貴重な時間となりました。
本氣でトライいたします。
その前提は、健康に留意すること。
健康管理を徹底して、今まで以上にやりがいのある職場にしていきます。
お客様から、一つでも多くの“ありかとう”という言葉をいただくためにも・・・
ところで、今年も残すところ、後、9日。
やり残すことのないよう、令和2年を締めくくりたいと思います。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ブログを書く励みになりますので、是非ご協力を◆ ◆ ◆ ◆ ◆
こちらの関連記事もおすすめです!≪ブログランキングに参加していま~~す。ベスト1も夢ではありません!ぜひ・ぜひ次の緑色のマークを1日1回クリックをしていただけたら幸いです!!≫
◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆
- おすすめの天然醸造の味噌・・・
- 一寸法師からの学び・・・
- 暖気運転は必要なくなった・・・
- ピザの日・・・
- 信なくば立たず・・・
- カムカムエヴリバディ・・・
- 自社の強み・・・
- タッチ決済・・・
- 感謝しながら「実りの秋」を思う存分楽しむ・・・
- 認知症の気づきチェックリスト・・・