永続・発展のために・・・

昨日は、後継者・若手経営者育成セミナーに参加いただきました皆様、本当にありがとうございました。

積極的な発言等もしていただき、また、参加者の皆さん同士も和やかなムードで開催でき、感謝申しあげます。

後継者としての心構えや、社長の仕事、経営理念の大切さについて参加の皆様と考える時間とさせていただきました。

あと３回予定していますが、さらに実りのある内容にしていきたいと思います。

参加いただいている皆様との懇親会も予定していますが、そこでは本音で色々と意見交換したいと思っております。

中小企業の最大の課題は、事業承継と考えます。

どんなに素晴らしい商品・製品・サービスを有していても、その会社を承継してくれる人がいなければ会社のの存続発展はないというものです。

事業承継を計画的にすすめることの大切さをあらためて感じている次第です。

さて、本日の致知出版『心が熱くなる３６５人の生き方の教科書』は、菊池恭二さんの“焼き上がる－遠野の言い伝え”です。

工場が半日もの間、燃え続けるほど大きな火事にあわれたとのこと。

遠野に“焼き上がる”という言葉がある・・・

大変な試練に遭っても、それを乗り越えられた人はさらにおおきくなれる、という意味・・・

以前は経営のことも何も分からなかったけれども、倒産ギリギリのところに追い込まれ、目の色を変えて勉強して、人間としても経営者としても強くなったと締めくくられています。

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