今朝26日の職場の教養は、「実行に移してこそ」。
学んだことは実行に移しましょう・・という、今日の心がけで締めくくっています。
あるサイトに、学んだことを行かせる人の特徴が書かれていましたので紹介します。
1.学ぶ目的をはっきりさせること・・・
2.学ぶことに投じた時間、労力等の元をする気持ちをもっている・・・
3.最初はうまくいかない前提で行動している・・・・
4.学んだことを自分ごとに応用し続ける執念を持ってる・・・
5.反復する労力を惜しまない
6.自分のアレンジを加えないでおそわったことをそのままやる・・・
逆に生かせない人の特徴としては、
1.学んだことで、できるような気持ちになっている・・・
2.やること・やらないことを自分で選んでいる・・・
3.知識を得るだけで満足している・・・
4.成功事例を学んでも、それは「才能」「環境」「運」などによってもたらされたもの だと、自分と分けて考えてしまう傾向にある・・・
など。
目的意識をきちっと持つことが大事ということですね。
そして、いろいろ考えずにまずやりきることがポイントということのようです。
ぜひ、学ぶために貴重な時間等をかけたわけですから、自分のものにしたいものですね。
教えてくれた人の期待に応えるためにも。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ブログを書く励みになりますので、是非ご協力を◆ ◆ ◆ ◆ ◆
こちらの関連記事もおすすめです!≪ブログランキングに参加していま~~す。ベスト1も夢ではありません!ぜひ・ぜひ次の緑色のマークを1日1回クリックをしていただけたら幸いです!!≫
◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆
- 今日の仕事は今日やり切って達成感を得る・・・
- 計画と実行の日・・・
- 季節の変わり目こそ、生活や睡眠を見直すチャンス・・・
- 身体がほぐれて、心地よい時間に・・・
- 自然災害の備え、「特に何もしていない」が46%・・・
- 売り方の戦略・・・
- 秋の大祭・・・
- 出かける予定を変更する決断も大事・・・
- 身の安全を守るために取るべき行動を明確に・・・
- 感性を磨き、視野を広げるために・・・