人力を最大化する・・・

昨日は、貴重なお話をお聞かせいただく機会をいただきました。

中小企業の未来がテーマでありました。

講師は、世界に先駆けた携帯電話でインターネットを取り入れたｉモードサービスを手がけられた夏野先生。

内容の一部を紹介すると・・・

１９９６年と２０１７年を比べた名目ＧＤＰについて。

日本はわずか０．８％の成長。

諸外国では、アメリカは１３９％、フランス６０％、韓国１５７％と軒並み大幅な伸び率。

日本だけが停滞。

日本はデジタル革命に乗り遅れたからとのこと。

それは規制緩和が進んでいないからだとか。

既得権益団体の存在が一因とも。

今は石の上にも３ヶ月の時代だとか。

情報の整理よりも、解釈と活用が大事。

そして、なんと言っても個人能力の最大化の実現が大事。

１００人のエリートより、一人のオタクが勝つ時代。

人口が３５万人減となっている昨今。

２０３０年までに１０００万人減るという予想も。

当然人口が減っているのだから、同じことをしているだけでは売上が減って利益はもっと減ることに。

残された道はただ２つ。

一つは、過去になかったイノベーションを作り続ける。

もう一つは、大規模市場への参入。

中小は、二つ目は難しいので一つ目のイノベーションでチャレンジすべき。

個人力を最大化する組織の必要性。

１０回のトライでも１回成功すればいい。

判断をより早く行うこと・・・

等々。

現状をわかりやすく、具体的にお話委いただいた１００分でありました。

• 暖気運転は必要なくなった・・・
• ピザの日・・・
• 信なくば立たず・・・
• カムカムエヴリバディ・・・
• 自社の強み・・・
• タッチ決済・・・
• 感謝しながら「実りの秋」を思う存分楽しむ・・・
• 認知症の気づきチェックリスト・・・
• にいがた 2km ぐるっとグル麺・・・
• ペーパーレス会議・・・