できると言い続け、行動する・・・

現在は、非常時で、テレビや新聞は先行きの見えない不安のニュースばかりが目立ちます。

でも落ち込んでいたところで、事態はなにも変わりません。

今大事なことは、いかに今の状況を受け止めて前向きに捉えるかです。

中小企業経営で最も大事なのは、気づいているいないに関係なく自社の持っている財産や強みをあらためて見つめ直して再認識し、それらをどう生かしていくのかがすべてです。

ネガティブな感情をいかにポジティブに持って行くか・・・。

だって、ネガティブな感情にいても、何一ついいことは起きないですよね。

だったら、ポジティブな感情に切り替えた方がいいというものですよね。

先日届いた小冊子に付きのような事柄が書かれていました。

・私たちが言葉を発すると、脳はその情報を潜在意識に記憶してネットワークを組み、ソフトをつくって実行する。「できる」と言えばできるし、「できない」と言えば、本当にそうなるという脳の機能的について解明されているのとのこと。

・だから、不平不満やグチ、他人の悪口を言っていれば、自分で気がつかないだけで、自分がその不満通りの人間となり、悪口のような行動を無意識にしていまうようになるのだとか。

・脳は、後で言った方、時間的に新しい情報を潜在的に記憶する。「この仕事はツライ」と言っても、すぐに「でも、この仕事はやりがいがある」と言い直せば、「やりがいがある」という情報を記憶する。だからマイナスの言葉を言ったらすぐにプラスの言葉に置き換える事が大事。

。脳は二者択一の法則で、同時に２つのことを記憶できない。「楽しい！」と言いながら、苦しいことを考えられない。内心はどうであれ、「できる！」「ツイてる！」と言っていれば、自然とそうなる。

昨日も、お客様企業の社長様からお出でいただき、今できることやらなければならないことを一緒に考えさせていただき、明日からの行動すべきことを明確にすることを明確にすることができました。

できると言い続け、行動いたしましょう。

• 暖気運転は必要なくなった・・・
• ピザの日・・・
• 信なくば立たず・・・
• カムカムエヴリバディ・・・
• 自社の強み・・・
• タッチ決済・・・
• 感謝しながら「実りの秋」を思う存分楽しむ・・・
• 認知症の気づきチェックリスト・・・
• にいがた 2km ぐるっとグル麺・・・
• ペーパーレス会議・・・